踏出舒适区-广德农村商业银行
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踏出舒适区
发表时间:2017-09-13 16:44:46  采编:王纯  点击热度:

最近的你感觉工作的状态是怎么的呢?

是得心应手、毫无压力呢?还是忙碌充实、富有挑战呢?又或者是满心焦虑、压力山大呢?

美国学者Noel Tichy曾提出一个学习理论,将人的学习感知分为三个区域:舒适区、学习区和恐慌区,用这三个区域来表达我们学习新事物的心理状态。舒适区指学习起来无难度或已经熟悉的事物;学习区是指需要花费精力、给与我们一定压力的事物;而恐慌区则是超出了自己的能力之外、带来巨大压力的事物。(配图1)

无论我们是什么角色、在什么岗位,总是处于这三个区域中的一个。从一开始接触陌生工作的学习区,到逐渐得心应手的舒适区。但值得注意的是,不能在舒适区待得太久,否则很有可能在将来被迫陷入恐慌区。

因为最好的状态应该是舒适区和学习区的互相转换。脑经不转不活,安逸无目标的生活会使人慵懒散漫,侵蚀自身的积极状态,退化自身的学习能力。

年年毕业季,很大一部分大学生都致力于考公务员、事业编这样有着固定编制的单位,为什么呢?为了稳定,为了减少风险的可能,但同样也减少了人生另一种精彩的可能。毕竟舒适区总是安逸的,如同有着雌鸟定时哺育的温暖鸟巢,如同寄居蟹藏在浪花下的小小海螺。但舒适区更是危险的,越是狭隘的舒适区,越容易被风浪打得措手不及。被撕开了第一道裂口的舒适区,将会带来无处藏身的灭顶之灾。这种感受在我踏入农商行这样的单位时,有了更深的体会。也许在有的人心中,我们这样的单位也是一样的“铁饭碗”,一辈子都做柜员也可以拥有很好的生活品质。但其实不然,在我工作的这几年中,我深刻的感受到了我是加入怎样一个富有活力、富有生机的大家庭。每年的企业文化节,让我们看到珠算、点钞的叔叔阿姨们扎实的基本功底;人才库的竞聘机制,让我看到年轻却不稚嫩的前辈在演讲台上掷地有声;精彩纷呈的内刊,让我们看到来自各个岗位员工的笔酣墨饱……这一切来自于员工的勤勉奋进,是企业源源前进的动力,是企业智慧火花的迸发。

《左传·闵公元年》有云:宴安鸩毒,不可怀也。现在的时代是国际局势变化的波云诡谲,是国内竞争形势的山雨欲来,改变就在身边,淘汰无处不在。我们应该走出去,踏出舒适区,永远保持一颗乐于发起自我挑战、乐于尝试新鲜事物的心态,不断学习拔高自己,将自己的舒适区延展的更大更精彩。

要知道,甘被圈养的鸵鸟总是惬意的,因为在危险来临时,它相信把头埋进沙子里就会有安全。而搏击长空的雄鹰却是骄傲的,因为在日复一日中,它无惧挑战将自己淬炼得更加勇猛。

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